一提到白領(lǐng)大多數(shù)人的頭腦里會(huì)體現(xiàn)出眼鏡、西裝、襯衣、領(lǐng)帶的形象，然而，現(xiàn)在社會(huì)的大局部白領(lǐng)工作員想掙脫這種刻板形象，西裝工作服也可以穿出時(shí)尚白領(lǐng)的味道。

白領(lǐng)族，是從西方傳來的一個(gè)生存型態(tài)界說，人們經(jīng)常拿來代表薪水領(lǐng)較多的專業(yè)人士。這個(gè)詞最早是從1928年開始啟用的，其時(shí)是代表非體力勞動(dòng)的工作者，如公務(wù)員、教職職員等。與藍(lán)領(lǐng)族互作為相比的族群。白領(lǐng)族較少從事勞力工作，在公司里的職業(yè)階級(jí)也通常是行政或是正式職員，并有專業(yè)的工作本事，如醫(yī)生或狀師等。在一些社會(huì)學(xué)的研究里，司理階級(jí)的偶然也被歸為白領(lǐng)族之一。

白領(lǐng)的隱喻是從傳統(tǒng)工作服里白色領(lǐng)子而來，用以與藍(lán)領(lǐng)區(qū)分，帶有“白色領(lǐng)子是湘當(dāng)容易被弄臟的，應(yīng)尺用白領(lǐng)族代表他們工作不會(huì)容易弄臟領(lǐng)子”之意。不外近幾年，白領(lǐng)族的穿著徐徐多樣化，許多公司也大幅放寬工作服裝劃定，芣在限定于女性套裝，男性西裝打領(lǐng)帶的刻板條約，大多公司開放了休閑服或是牛仔褲的穿著劃定，新設(shè)立的公司甚臸有些完全沒有服裝劃定。以是白領(lǐng)族的外表大幅度的變化了，天天穿著正式白領(lǐng)襯衣與西裝褲上班的人，反而成為了少數(shù)。 如果以薪水區(qū)分，大多白領(lǐng)族是領(lǐng)牢固的月薪，而藍(lán)領(lǐng)族是以計(jì)時(shí)來算人為。別的，已往以為白領(lǐng)族享有比藍(lán)領(lǐng)族較高薪水的想法，本日徐徐的厘革當(dāng)中。有許多白領(lǐng)族的薪水結(jié)構(gòu)被新的公司政策重新料理，釀成了高獎(jiǎng)金、低底薪的結(jié)構(gòu)要領(lǐng)，如果沒有到達(dá)肯定的工作成效，薪水不見得就比藍(lán)領(lǐng)族高。 以是白領(lǐng)的工作服格式，一樣尋常以西服西裝和正裝為宜，恰當(dāng)辦公室工作的便服，以實(shí)時(shí)下盛行的套裝都可以。可見在格式上是可以變的更時(shí)尚些的，讓工作氣氛掙脫克制！