職業裝色彩搭配新技巧

     在許多不同職業、不同性質和多樣的工作環境中，職業裝色彩的應用是各有不同的。如何運用色彩的特性來滿足人們心理需求和著裝功能的要求是一個關鍵的問題。隨著職業裝的設計和職業裝色彩搭配不斷向舒適、環保、多功能的方向發展，合理地運用色彩，強化職業裝的功能性和視覺美感，是職業裝設計必不可缺的要素。 色彩的心理性在于色彩的象征聯想和情緒體驗，色彩的心理作用強化了職業氛圍，無言地規范了職業的要求，滿足了顧客的心理需求。

紅色——紅色的強烈視覺沖擊力和帶給人的速度的感覺是最重要的。鮮明的紅色使顧客容易識別和尋找，因此特別適合一些需要快速服務的行業例如快速救援、速遞、快餐業等行業。但是紅色可能不適合應用在類似一些修理行業的職業裝上，例如煤氣、水電，這是因為由于紅色通常都用于警視作用，所以可能引起顧客不必要的憂慮和緊張。　

    粉色——雖然粉色是一種更柔和的色彩，它還是屬于是紅色系的部分。粉色給人不易察覺的優雅感，同時它還代表溫柔的吸引力、愛和親情。粉色對女性、兒童、特別是小女孩有很強的影響。色彩的研究還顯示，如果一個性急的人穿上粉色，會對改變形象、加強魅力很有幫助。粉色最好用于沒有緊急情況的條件下，由于粉色具有女性化色彩的傾向，所以更適合輕松和柔和的交流形式。例如一些女******行業，幼兒看護、美容、心理咨詢等工作。 綠色系列的特點和應用。 

桔色——桔色的視覺沖擊小于紅色，但又保留了暖色的特征。因此，很多的快餐業選擇它作為職業裝用色來歡迎顧客。桔色通常還帶給人的心理感受是驚喜、希望、機遇、發展的機會和兩性之間的互動。而喜歡橘色的人也通常是很有社交能力的、友善和自然的。桔色是一種更好的人性化和加強互動的色彩，當由于需要而對顧客進行促銷等商業活動時會很有效。同時，由于桔色的柔和的特點所以對一些社交活動很有幫助，因此對推銷員和市場調查員的職業，桔色是最好選擇。

    綠色——是冷色系的重要色彩和藍色、紫色排在一起，綠色系列的色彩變化也很多樣，不同的明度和色相的綠色也有不同的作用。采用各種綠色職業裝的形象能給人帶來很多積極的聯想，因此對于職業裝的色彩選擇，綠色不僅僅是園藝師的專有色彩，很多的職業都會選擇綠色作為職業裝的色彩。例如在金融機構，綠色系列，特別是藍綠色系列的應用就很廣泛。由于綠色能夠冷靜和緩和氣氛，有助于提高工作效率，所以綠色常用于銀行的職員服裝，而象會計、數據統計和物資倉庫管理等工作人員會感到通過穿著藍綠色的服裝對他們的工作很有幫助。 穿著綠色能導致很舒服、撫慰和安全的心理反應。綠色能帶來更加緩和的氛圍。

   藍色——海運工作的職業裝色彩一定要和工作的環境色，通常是藍色和灰色相區別而采用白色、桔黃、熒光黃的色彩。同樣在光照條件很差的夜晚和清晨，環衛工人的服裝色彩也要求鮮明而易于識別。特別是在服裝的背部采用安全色彩和反光材料能有效地保護工人的安全。