工作服是如何劃分的呢?
工作服能夠表現一個企業的相貌和一個員工的意識相貌，在設計和訂購的時候一定要基礎職業的大概需要、企業的文化、體型等方面來考量。這樣看來，工作服的種類有很多，那末工作服是如何劃分的呢?下面就有北京圣達相信裝就給大家詳細的介紹一下吧！

第一種，按照財產的特性來分成。財產一樣來說包括了礦業、農業、水產業、畜牧業等。這種工作服就可能說是財產類的工作服，是除了第一第二財產以外的生產單位所穿著的工作服。這樣就能從工作服上，可能看出你是什么類別的職業，工作什么工作。
　
第二種，按照職業內部來分。這種分發主要是為了表現一個職業中身分位置的不同。比如說一個酒店里，工作生和大堂經理的工作服就會有所不同。這種劃分的方法主要是為了方便人們區分，特別是一些工作特征的職業。這是基礎自己隸屬職業來定制符合自己工作的工作服特點，讓人能一目明白的知道。

第三種，按照作用來分，也就是按工作服的作用來分。這種分發主要可能分為兩種類別，一種是防護類的，另一種就是禮節服裝。一樣來說禮節類的工作服，一樣都市配有領帶、徽章、帽竹席等配飾。而防護類的工作服主要就是為了實際的防護作用，而佩戴的東西也都是實用性的，比如即鎬頭盔、眼鏡等等。這也是對于自己工作內容的大概需要來定做。