工作服不但能夠展示企業形象，激發員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業的移動宣傳名片，在企業的品牌戰略中是必不可少的。那么工作服定制加工在設計時應該注意哪些事項，才能使設計出的工作服更好的滿足企業需求呢?對于一件好的工裝給人的印象就是從樣式方面來吸引人，但是到底這件衣服合不合身還是自己清楚，那從下面幾個方面來看我們就知道這件衣服到底合不合格了。

一、工作服定制加工在設計時應該注意哪些事項

1、企業文化

一套適合滿意的定做工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時候也是我們企業在市場上發展的制勝法寶，因此大家一定要注意這一點，進行定做工作服的設計中需要考慮到這一點，依據企業文化中的CI部分，充分考慮人體工程學，根據行業的需求和企業的文化，來進行服裝外形與結構的設計。唯有如此才能設計出符合要求又能夠展示其風貌的服裝。

2、款式時尚、合理搭配色彩

工作服設計的款式、色彩搭配是工作服設計的基本要素。一款設計好的工作服，應該兼備時尚性，同時還要體現企業的文化和形象。工作服的款式設計分為外部輪廓造型和部件細節造型，是工作服設計變化的基礎。外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細節的造型是指領型、袖型、口袋、裁剪結構甚至衣褶、拉練、扣子的設計。

對這一點大家需要保持高度的重視，可以根據企業的要求選擇不同風格的款式和顏色，比如穩健作風就需要使用深色調或是保守一些的款式，而朝氣蓬勃風格則需要采用一些色彩亮麗、款式時尚的工作服來展示這個公司的創新和開拓精神。

3、選擇合適的工作服面料

面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設計師所應具備的重要條件，工作服設計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設計中加以靈活運用。

不同的面料制作出來的定做工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時還要考慮其實用性，這樣就能夠讓我們的工作服更符合要求，讓我們的企業形象和員工的精神面貌展示出來。

4、工作服的審美性

工作服是指員工工作時穿著的一種能標明其職業特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。職業工作服，企業為體現自己的形象和企業文化，并有別于其他企業而特別設計的服裝。它主要看重的是功能性和企業文化的體現。這種工作服不僅具有識別的象征意義,還規范了員工的行為，使之更加文明化,秩序化。職業工裝是以滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計，強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝。

5、工作服定做的實用性

工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發展讓工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實用性，在種類繁多的工作服中，很難找到讓自己滿意的工作服?，F在的工作服已經不再局限于在職場中穿著，平時也可以對工作服進行搭配外穿。

6、工作服整體質量與做工細節把控

好的服裝綦品質往往體現在細節處，細節的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關鍵。工作服定做質量主要體現在領、肩和前胸，接縫等位置。衣領要平整不能過高，不能有折皺，價值較高的工作服要尤其注意。一款服裝的設計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程，一絲不茍的設計和創作才能打造出近乎完美的產品，這樣的服裝和設計才能最終深入人心。

二、工作服定制     怎樣辨別工作服的質量?從哪幾個方面來了解?

1.透氣性能。透氣性能是調節人體舒適感的性能，與人體健康密切相關。透氣性能的強弱，取決于材料組織的密度、厚度及其表面形狀，選用時，應根據設計意圖，慎重挑選。

2 .彈性和強度,服裝定做。彈性是指服裝材料受擠壓變形后恢復原狀的能力。通常，天然纖維的彈性較好，但恢復原狀的能力也較弱。合成纖維，尤其是滌綸，其恢復原狀的能力很強，制成的服裝更為挺括。強度是指使用時的堅牢程度。一般來說，合成纖維的強度要比天然纖維的強度大得多，不易破損。

3 .保溫性能。保溫性是服裝材料必備的基本性能之一。紡織纖維中所含的靜止空氣越多，保溫性能就越強。比如，毛線比棉線更蓬松，保溫性就更好。質地疏松的織物比質地緊密的織物保溫性強，例如：粗紡呢絨的保溫性比精紡呢絨強。此外，天然纖維比化學纖維的保溫性好。

4 .吸濕性能。吸濕性是工作服材料必備的基本性能之一。良好的吸濕性能可以使人穿著時感到舒適，及時吸附人體排出的汗液，調節體溫,從服裝材料的組織結構來看，針織材料比梭織材料的吸濕性能好，其中經編針織為。在實際使用時，外衣材料的吸濕性應比內衣材料的吸濕性差。

以上就是小編對于工作服定制加工在設計時應該注意的事項和怎樣辨別工作服的質量好壞的介紹，希望可以幫助到大家。如果有關于工作服的疑問或需要定制工作服可以聯系我們北京圣達信。