在定做工作服的時候一定要睜大眼睛，好好辨別，選擇一套符合企業文化，員工穿著舒適的工作服!工作服的好與壞代表著一個企業的企業形象，對于一些特殊行業來說，定做工作服的好壞甚至能聯系到員工的生命安全，所以企業在選擇工作服的時候記一定要注意。那么應該如何選擇合適的訂制工作服呢?定做工作服有哪些優勢?下面跟著小編一起來了解一下 ：

A、如何選擇合適的定做工作服

一、看面料

基本訂制工作服的面料有純棉和滌棉兩種，滌棉手感較厚，也很優柔，價格也相對比較便宜。純棉的好處不用多說，舒適、柔軟、透氣。純棉工作服面料也有克重，支數和棉紗的分辨，克重個別在200——260克，太薄會很透，太厚就會熱，個別選擇200克重為佳，支數凡是是21支和32支，指的是棉纖維長度的均勻數，支數越高越優柔，而面紗又分為普紗，半精紗和精紗，普紗面料概況會斗勁粗糙，出格是深色面料會有白色的紗點。

精紗的面料概況斗勁整潔，手感也很優柔。工作服面料的選擇一定要注意，環保健康是首要問題，環保健康的面料對身體沒有傷害能夠更好的保護身體。

二、聞味道

國家標準規定，產物禁絕可存在霉味、高沸程石油味、魚腥味、芳香烴氣味中的一種或幾種。消費者采辦工作服時，可以翻開包裝，謹慎嗅聞產物是不是帶有上述氣味。若有，申明該產物為分歧格品。所以企業在采購的時候，可以采用這個方法，來辨別訂制工作服的好壞。

三、看外觀

選購訂制工作服時查看產物各個部位的對稱性，縫跡圓順，橫平豎直，不能存在起皺現象，如兩個肩寬、兩個袖長(或褲長)、擺布肋縫等應一致，光華上主附料色彩應一致。對于縫跡處仔細視察是不是有針洞，由于針織品的脫散性很強，一旦閃現針洞，很快組成破洞，影響產物的操作。

B、定做工作服有哪些優勢

1、提高企業凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

2、樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

3、創造獨特企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

4、規范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

5、安全防護

此類屬于特種工作服、如加油站的防靜電服、醫藥行業無塵服、化學品行業的耐酸堿服等。起到安全防護的作用

通過以上小編對于企業如何選擇合適的定做工作服和定做工作服的優勢的介紹，希望可以幫助到大家。隨著社會發展，人們對美有了更高的追求，訂制工作服也悄悄發生著變化，衣服款式、顏色也緊跟時尚潮流，所以在訂制工作服時更要懂得如何去挑選，員工穿著舒適才是重要的。